技術者の育成についてつぶやく

人並みのことをしてくれる人になってもらうのと、頭一つ抜けた技術者になってもらうのとでは、当然やりかたは違うよなあ．．．
前者は守をさせる。守するべきものを伝え、外れたら指摘し、矯正する。訓練。
後者は、破をする気概を引き出す。その材料を、これ見よがしにおいておく。まず、上を目指そうと思ってもらわないといけないよなあ。