「工夫しろ！」

よく会社で聞く言葉。「生産性を上げる工夫をしなさい」。
「一人一日一つ工夫をしろ」とか、数を指定されることもある。
続けているうちに、量が質を転化する可能性も否定しないけど、「変わったな」と思うことは正直すくない。
ここで言ってる「工夫」というのは、Practiceの候補。これを継続的に生み出すには、Value（オヤジ語でいえば「理念」だろうか）と、それを実現するためのPrinciple（オヤジ語でいえば「方針」かな）が必要なんじゃなかろうか。
一方で、ValueやPrincipleばかり語っていても、実践がなければなにも起きない。実践によってPrincipleやValueが形作られてくることもあるだろう。
Value＜＞Principle＜＞Practice＜＞Try の反復横とびをしていこう。